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これからどうなる?人事労務

提供元:株式会社SmartHR

労働条件通知の電子化解禁、税制改正、労働時間把握義務、同一労働・同一賃金、有休5日等々....働き方改革や様々な法律改正で人事労務は大きな転換点を迎えています。本資料では、人事労務の「これから」を考えるヒントをイラストでわかりやすく解説しています。

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