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500名超の人事調査から判明!戦略人事の意外な「落とし穴」人事労務から踏み出す変革の第一歩とは?

提供元:株式会社SmartHR

自社の競争優位の実現には、経営戦略と人事労務を連動させる「戦略人事」が重要です。本資料では「人事労務500名以上の調査結果」から判明した戦略人事の「落とし穴」とその対策をご紹介します。

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