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今いる社員の熱意を上げて会社を強くする

企業名:株式会社タバネル

いかにすぐれた戦略でも、実行に移せなければ意味がありません。
戦略を実行し成長し続けるためには、社員の熱意=従業員エンゲージメントを高め、組織の力を最大化するシクミが必要です。しかしながら多くの経営者が組織の問題に苦しんでいます。
当セミナーでは、熱意の高め方だけでなく、成長企業に共通する組織を変えるシクミ『OKR』について解説いたします。

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