LISKUL DL | LISKUL資料ダウンロードサイト 資料ダウンロードサイト
LISKUL

名刺から始まる働き方改革とその導入効果

企業名:Sansan株式会社

なぜ働き方改革おいて「名刺管理」が選ばれているのかご存じでしょうか?
日本は生産年齢人口が減少により、企業の経済活動に必要な労働力の確保が困難になることが予想される。この状況下で、企業は働き方改革により「量的確保」と「質的確保」の2つの目的から労働力を確保することが必要になってきます。この記事ではSansanの名刺管理サービスがこの2つの目的になぜ合致するのかをまとめています。ぜひご一読ください。

資料ダウンロードへ